省属国企的子公司级别

如题所述

省属国有独资企业级别一般是正厅级。由于是国有企业,其人事升迁的要求基本和公务员是一样的,本科生进去后先是科员,然后到副主任科员,主任科员,副处,正处,副总副,总经理。一般从副到正至少要求两年,从正到上一级的副职至少是三年,对于省级企业,绝大数人到主任科员就到头了,运气和能力及机遇比较好的能到处级,也就是公司的中层干部了。
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第1个回答  2022-11-26
级别一般是正厅级。
由于是国有企业,其人事升迁的要求基本和公务员是一样的,本科生进去后先是科员,然后到副主任科员,主任科员,副处,正处,副总副,总经理。一般从副到正至少要求两年,从正到上一级的副职至少是三年,对于省级企业,绝大数人到主任科员就到头了,运气和能力及机遇比较好。
第2个回答  2023-04-29
省属国企分正厅和副厅级别,省管重点企业都是正厅级,一般省管企业就是副厅级,基本都在国资委监管,但是也有其他省属国企由其他省政府部门指导管理。像这些国企总部都是行政机关专门搞行政管理,具体的工作业务事情都是下面子公司去承担,子公司的行政级别肯定要比总部的低,你比如是厅级省属国企,子公司可能就是处级。
第3个回答  2022-11-28
省属国有独资企业级别一般是正厅级。
由于是国有企业,其人事升迁的要求基本和公务员是一样的,本科生进去后先是科员,然后到副主任科员,主任科员,副处,正处,副总副,总经理。一般从副到正至少要求两年,从正到上一级的副职至少是三年,对于省级企业,绝大数人到主任科员就到头了,运气和能力及机遇比较好