有效的危机管理包括

如题所述

预防(Prevention)、准备(Preparation)、反应(Response)和恢复(Recovery)。

一是芬克的四阶段理论模型,他的划分是:第一阶段为征兆期,线索显示有潜在的危机可能发生;第二阶段为发作期,具有伤害性的事件发生并引发危机;第三阶段为延续期,危机的影响持续,同时也是努力清除危机的过程;第四阶段为痊愈期,有一些迹象清晰地显示出危机已经不再具有威胁。

二是米托夫的五阶段理论模型,他将危机管理分成五个阶段:第一阶段是信号侦测,识别新的危机发生的警示信号并采取预防措施;

第二阶段是探测和预防,组织成员搜寻已知的危机风险因素并尽力减少潜在损害;

第三阶段是控制损害,危机发生阶段,组织成员努力使其不影响组织运作的其他部分或外部环境;

第四阶段是恢复阶段,尽可能快地让组织运转正常;

第五阶段是学习阶段,组织成员回顾审视所采取的危机管理措施,并整理使之成为今后的运作基础。

三是三阶段理论模型。它把危机管理分成危机前、危机中和危机后这三个大的阶段,每一阶段可再分为不同的子阶段。这种宏观划分得到了很多专家学者的认同。

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