关于团队发展各阶段的特点说法正确的是

Question

如题所述

Answer 1

关于团队发展各阶段的特点，说法正确的是成熟阶段——公开、信任、具有灵活性。

团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。

有多少教科书就有多少种关于团队的解释，这里把团队定义为：团队是由员工和管理层组成的一个共同体，有共同理想目标，愿意共同承担责任，共享荣辱。

在团队发展过程中，经过长期的学习、磨合、调整和创新，形成主动、高效、合作且有创意的团体，解决问题，达到共同的目标。

管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯认为：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。

问题解决型团队的核心点是提高生产质量、提高生产效率、改善企业工作环境等。

团队发展简介：

团队发展，亦称“团队建设”。是指组织开发中过程性干预方法。通过小组讨论和会议等形式分析问题、解决问题，协调群体内部关系，改进群体和组织的活动过程，最终完成工作任务。

分五个步骤：

1、建立会议目标。

2、收集资料。

从团队成员中收集有关要解决的问题、内部如何沟通与发展建议的信息，并进行分类。

3、会议计划。包括程式结构、系列活动、理论指导、角色与责任的定义等。

4、讨论。对各组提出的解决方案进行评估、比较。具体做法：根据主次列出会议主题;提出有代表性问题的动力与结构特征进行讨论;制定解决方案；把解决问题的措施落实到小组和个人。

5、检查计划实施的情况。遇到的新问题与结果，如有需要可再召开小组会议，调整计划与原始设计。