每个地区的标准是不一样的，一般来说，事业单位的合同工在签订聘用合同时会规定每个月的具体收入是多少，然后根据基本收入乘以一个比例来缴纳社保。具体参数可以参考下面数据：
（一）城镇职工基本保险（五险）
1.缴费比例
险种单位承担部份个人承担部份小计
基本养老保险20.0%8.0%28.0%
基本医疗保险7.5%2.0%9.5%
失业保险2.0%1.0%3.0%
工伤保险0.6%0.6%
生育保险0.6%0.6%
合计30.7%11.0%41.7%
但是要注意，有的单位并不是五险全部缴纳，这个你要向你们单位咨询清楚，比如合同规定你每个月基本工资是2000元，那么每一种保险要缴纳多少钱，只要自己乘以上面的比率就可以算出来了！