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员工离职的原因有哪些
如题所述
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推荐答案 2024-03-12
1、能力问题:员工入职后发现,自己所学的知识与工作没有太大的关系,再加上能力不够的话,就可能会选择离职。
2、工作环境:如果公司的工作环境比较差的话,员工也有可能会选择自动离职,重新找工作。
3、上司问题:如果新员工表现的太出色,碍了上司的眼的话,那么就可能被上司针对,从而只能离职了。
4、上升空间:如果员工在公司待久了,发现公司已经没有什么可学的东西了,上升空间不够,那么员工也会选择离职。
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相似回答
员工离职的原因
都
有哪些
?
答:
员工离职的原因很多,
可能是以下几个方面:1. 工资待遇:员工对薪资、奖金、福利等方面的期望与公司提供的支持不一致
,导致员工离职。2.
职业发展
:员工希望得到更好的职业发展机会,例如更好的晋升机会和更丰富的培训计划,如果在公司内部缺乏晋升和培训机会,员工可能会寻求其他机会。3.
工作环境
:员工与...
员工离职原因
是什么?
答:
一是待遇原因
。
工资待遇
,这应该是影响离职的首要因素。毕竟大家出门在外,都是为了挣钱的!都是甲方与乙方的关系,甲方出钱,乙方出力。再简单不过的利益关系,待遇上不去,更何况谈发展呢。二是环境。
工作环境
包括很多的层面,比如:人文环境、办公环境及其他。最根本的原因就是这个人文环境,公司的文化...
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