一是要带着责任感工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。虽然无形无状、难以触摸，但责任感具有巨大的力量，产生深远的影响。有责任感的人会表现出积极主动的态度、深入扎实的作风和认真负责的精神；他们会怀有不愿落后的决心、百折不挠的勇气和开拓创新的锐气；他们充满信心、决心和恒心；他们能够提出新的思路、方法和成绩。对于大多数人而言，工作看似简单和容易，但能够年复一年地把看似简单的事情做好，其实并不简单；能够把看似容易的事情一件一件地落实到位，其实并不容易。这需要责任感，有责任感的人会受到尊重、受到欣赏、让人放心。
二是要带着激情工作。激情如同吹动船帆的风，没有风，船就不能行驶；激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。激情能够创造不凡的业绩，就像灵感可以催生不朽的艺术。如果缺乏激情，工作就会变得疲沓懒散，很难取得成就。因此，在日常工作中，虽然可能会感到辛苦，但辛苦往往伴随着收获。特别是当一个人在自己有限的人生中，有好的环境和条件去做好具体的事情，同时也能相应地提升自己，这也许不是辛苦，而是幸运。再者，如果大家能够团结一心、尽心尽力，把工作做得井井有条、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，那么这不仅仅是幸运，更是一种幸福。
三是要带着感恩的心态工作。保持正确的心态至关重要，它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确，人就会感到宁静安详，生活温暖；就会充满干劲和活力，工作愉悦。如果心态不好，人在顺利时可能会自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时可能会怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安；可能会既嘲笑别人不如自己，又害怕别人比自己好，斤斤计较，患得患失；甚至可能为了谋取个人利益而不择手段，这样势必会损害事业、组织，最终也会害了自己。因此，要学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。
四是要带着清醒的头脑工作。实践经验表明，只有始终保持头脑清醒的人，才能不断取得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。作为领导干部，要时刻清醒地认识到：在个人与组织的关系上，一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就；在职务与能力的关系上，一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了；在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，这种本事不是上级封出来的，不是权力压出来的，不是自己吹出来的，只有通过实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到提高。
五是要带着正气工作。领导干部既要有本事，也要守本分，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断加强党性锻炼，提高修养，不断地防止和扫除自己身上的“灰尘”和“微生物”，始终保持光明磊落、清正谦洁，自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定，力求有本事、能干事、不出事。
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