事业编警察和公务员警察的区别

Question

如题所述

Answer 1

事业编制的警察和行政编制的警察的区别：

1、工资待遇不同：

进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等；事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。

2、级别规定不同：

行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员，是按照级别升职的，比如第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是股级；

而事业编制，“走“的是职称，比如在医院，几年以后是住院医师，几年以后是主治医师，几年以后是副主任医师。其中，学校老师是最典型的事业编制。

3、渠道不同：

想进入行政编制只能是通过国家公务员考试，每年都有国家的和省的公务员考试；现在只有省级才有权力组织公务员考试，也就说地级市及以下的乡镇或单位来招聘的话，一定是事业编制的。

Answer 2

十几年前有事业编制的警察，前几年已经全部转换完毕，符合条件的参加考试获得行政编制。不符合条件的清退完毕，或者转为合同制职工。如是地方公安，就问他有没有执法资格。如有，就是正式的。还有一种情况，某些地方的森林公安就是事业编制的，2007年7月1日开始转为公务员编制。在此之前，他们享有和其他公务员编制警察的所有权利，履行一名警察的职责，唯一不同的就是，工资是财政差额拨款，意思就是财政只发给你基本工资，譬如，警衔津贴，执勤津贴，差旅费等等福利就必须从罚没款返还里出。
《人民警察法》第二十七条 录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。录用人民警察，和录用公务员一样，但条件比公务员的要高，年龄不超过25岁，特殊岗位适当放宽，身高女1.58米，男1.65米。除了参加公务员的考试外，还要进行体能测试，达到要求后，进行政审，政审合格，由地级以上人事部门录用。县级以下人事部门不能录用人民警察。本回答被网友采纳

Answer 3

警察没有事业编，所以的事业编警察可以定义为“聘用性协勤”，也就是协勤人员，没有执法权 ，没有在正式人员编制中登记在册，不会授衔，待遇上工资是财政差额拨款，意思就是财政只发给你基本工资，譬如，警衔津贴，执勤津贴，差旅费等等福利就必须从罚款返还里出。

《人民警察法》第二十七条 录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。录用人民警察，和录用公务员一样，但条件比公务员的要高，年龄不超过25岁，特殊岗位适当放宽，身高女1.58米，男1.65米。除了参加公务员的考试外，还要进行体能测试，达到要求后，进行政审，政审合格，由地级以上人事部门录用。县级以下人事部门不能录用人民警察。

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Answer 4

1、工资待遇不同：
进入行政编制的意味回着你是国家公务员，如通答过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等；事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。
2、级别规定不同：
行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员，是按照级别升职的，比如第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是股级；
而事业编制，“走“的是职称，比如在医院，几年以后是住院医师，几年以后是主治医师，几年以后是副主任医师。其中，学校老师是最典型的事业编制。
3、渠道不同：
想进入行政编制只能是通过国家公务员考试，每年都有国家的和省的公务员考试；现在只有省级才有权力组织公务员考试，也就说地级市及以下的乡镇或单位来招聘的话，一定是事业编制的。

Answer 5