请问2020年1月份我上了16天班工资怎么算？

Question

我是拿月薪的6000，可是2020年1月只上了16天班。工资怎样算

Answer 1

《工资支付暂行规定》第七条、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，应当支付其差额部分：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人、小时工资制的可按周，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资、日，实行周，但是跨月就违法：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的、加班费或者经济补偿《劳动法》规定，工资按月发放；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的、日。当月发放上月的工资是可以的；劳动报酬低于当地最低工资标准的；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉

Answer 2

你好 这个要看你们单位怎样算工资，各单位规定不一样，一般就是基本工资/满勤天数 *出勤天数

Answer 3

要看是什么情况下，如请假导致的工作延误，工资则是按天算，如请假与调休且公司有带薪休假的政策则是上班天数＋放假天数的工资（不包括请假的）

Answer 4

按天算，你们一个月上几天班啊，

Answer 5

首先看你在什么地方上班，各个地方企业工资结算不一样的。月薪就按实际天数计算，计件和时薪则要看企业规定了！希望能帮上你！