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企业不按职工实际工资缴纳社保能申请劳动仲裁吗
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推荐答案 2020-06-06
你好:
日工资是根据月工资除以21.75天,1200/21.75=55.17元,然后计算你10月份的工作天数,就计算出你的10月份应发工资。法定节假日工作是日工资的3倍,双休日工作是日工资的2倍,你可以要求加班费。不过你要有证据证明你加班了。
单位必须为劳动者缴纳社会保险金,不缴纳的,可以向劳动监察部门投诉,要求补缴,也可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,在仲裁是提出补缴的要求。都可以获得支持。
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