网上交流越来越方便。微信不仅拉近了人与人之间的距离，甚至可以在不同的城市随时随地在线交流。它不仅给生活带来了巨大的变化，也给工作带来了便利。我们可以随时联系同事和领导进行工作沟通。而且领导也可以随时联系员工安排工作。但是有一点：有些领导不管工作时间还是工作时间，直接给员工发消息安排工作，往往导致即使下班回家也要加班，占用了很多人的休息时间。
很多职场人最怕的就是下班后突然接到领导的消息。这种情况让很多人不知如何回复，通常是“是”、“收到”的意思。领导发微信安排工作，我应该回复“好”还是“收到”？这是最可靠的返回方式情商低的人回复“好”“收到”无论是领导私信安排工作，还是在微信群里安排工作，很多人看到新闻的第一反应都是回复“OK”“Received”“OK”等等。在他们看来，这样的回复简洁明了，很让人耳目一新。
但是在领导看来，这个回复很不靠谱，甚至敷衍了事。领导很努力地讲解自己的工作，发了一大段文字，你只回复了几句，领导觉得很随意，没有注意到他给你安排的工作。朋友小林之前也遇到过类似情况，被领导严厉批评。领导给他发微信安排工作，说了很多工作内容。但是，小林看完工作任务后，很快恢复了领导的“回执”。结果不到5分钟，领导就给他打电话，非常气愤地问他是否真的了解工作内容，对工作任务有什么想法，打算怎么做工作。
结果小林无言以对，不知道说什么，被领导严厉批评。要知道，领导不仅要你了解工作，还要直接回复“是”、“收到”。没有办法保证这些无意义的回答的效果。领导最看重结果，回复领导的时候不要说得太短。领导在微信上安排工作时，如何回复消息？可靠的人会根据领导布置的任务进行回复。可靠的人会区分不同的情况并回复，在微信上收到领导发来的工作任务，首先要做的是识别信息的类型。如果领导发的工作任务是通知消息，一定要及时回复。
比如明天下午3点，在大会议室开会讨论XX项目。在收到领导发来的工作任务通知类型时，要及时回复，让领导知道你收到了信息，可以这样回复“是的，我会提前安排好工作，做好相关准备，请放心。”而且你这样回复，领导看到了会给你加分。他认为你是一个有准备的人，能提前规划好自己的任务，能很好地管理好自己的时间。