2022年,灵活就业人员辛苦参保15年,养老金1236元,值得缴费吗?

如题所述

“等我退休以后,就过几天清闲日子,单位里的是是非非,无时无刻不想远离,找几个真诚的朋友,就算是聊聊天也舒心。”
      为了“碎银几两”,我们成为了打工人,数十年如一日,在普通的岗位上兢兢业业,退休意味着自由自在,意味着诗和远方。
      从前的李阿姨是一个乐观的人,她是一名劳务工,在食堂工作,养老保险按照最低档次缴费,她盼着早点退休,可疫情之下,她失业了。
      交了十年的养老保险,要不要继续缴费?灵活就业人员缴费15年,听说才领1000多元,划算吗?下面我为你深度解析:

01、养老金计算公式
      养老保险,多缴多得、长缴多得,这是更为公平、合理的原则,但是,灵活就业人员缴费每年在上万元,到底值不值得呢?
      养老保险分为个人账户和统筹账户,对于企业职工来说,个人缴费进入个人账户,单位缴费进入统筹账户,但灵活就业人员要知晓,缴费的40%进入个人账户,60%进入统筹账户。

      就拿李阿姨来说,从前10年缴费都是在劳务公司,按照最低档次缴费,后来缴费5年,都是自己掏腰包,那么,养老金能领多少呢?
      首先我们要明确一点,无论是个人自己掏腰包,还是单位缴费,只要是按照最低档次参保,进入个人账户的钱数是一样的,只不过自己缴费额不同而已。

      假如缴费如表中所示,基础养老金=(8234+8234*0.6)/2*15*1%=988元。个人账户养老金=34526/139=248元。两者相加为1236元。
02、值得缴费吗
      一方面是延迟退休的政策即将落地,一方面是身体素质的逐年下降,养老保险到底值不值得缴费?其实,对于中低收入层来说,养老金可以说是最好的保障,也是最基础的养老方式。

      即便是全部自己掏腰包,也不过六七年回本,算下来还是划算的,更何况养老金年年上涨,上述测算还没有计算利息,实际上比这个回本年限还要短。
      对于企业职工来说,没得选,缴纳社保是法律强制,企业必须遵守,否则视为违法,所以,如果是自由职业者从一开始参保,就要做好长期的打算,而企业职工则按照规定参保即可。

03、养老金为何不高
      “养老金最起码4000元,才能让晚年生活有点儿质量保障,如果自己辛苦缴费那么多年,养老金才1000多,我着实忍受不了。”
      网友们的议论令人心酸,目前,企退人员养老基金涨了这么多年之后,平均水平在3000元左右,可很多人都不足3000元。

      这就让大家对养老金产生了怀疑,甚至有人拒绝缴费,总觉得靠自己养老更好。其实,养老金是最基本的保障,再加上医疗保险,为晚年生活减压不少。
      尤其是现在的生活压力大,连婚恋市场上都要看看对方父母是否有养老金,所以,缴纳养老金不仅仅是自己安身立命的资本,更是孩子未来婚恋的资本,为何不缴费呢?
      而养老金不高的原因不过就是自己的缴费年限太短,自己的缴费基数太低,未来的养老金自然高不了,所以,放平心态,按时缴费才是我们最好的选择,你说呢?
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