试用期说好的2~3个月,结果到第三个月了,不给我转正怎么办

试用期说好的2~3个月,结果到第三个月了,不给我转正怎么办试用期说好的2~3个月,结果到第三个月了,不给我转正怎么办?我是做教育的,昨天领导找我谈话,说让我这个月招到10个人才给我转正(补充:最少也要5个),也就是说3个月的保险没有交,我辞职的话可以要回这比补偿吗?而且试用期没有签合同。我也问了公司其他人,在这做了一年多的人都没有签劳动合同,难道私营单位就可以不签合同吗?

1、单位没签劳动合同的话保留好你工作事实的证据,可以向劳动部门投诉。
2、可以申请劳动仲裁确认劳动关系。
3、确认劳动关系后,可以要求单位补缴自用工之日起至今的社保,补签劳动合同。
4、如果劳动合同上约定试用期为3个月,可以要求签订期限至少为3年的劳动合同。
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第1个回答  2016-07-15
一定要签合同的,不签就没有法律保护效力,追答

要不然你被拖欠工资时再维权,它可以不赔,说你们没有雇佣关系,

第2个回答  2016-07-15
事先就应该签合同啊追答

有合同吗

追问

我们这里员工都没有签合同

追答

我劝你辞职,私营企业的教育质量好吗?

追问

不好,老师都是不知道哪来的

追答

那还是辞职,到时候出了问题不太好,找个正规的地方工作吧

追问

我就是想问辞职了能不能补这三个月没交的社保

追答

还有社保?这个不清楚