山东省2023年1月份养老金发放

如题所述

2023年1月起,山东养老金、津贴、医保等待遇,迎来7个新变化,有新动态值得关注
      金虎辞旧岁,玉兔迎春来!我们即将迎来新春佳节,1月份社保和养老金等福利待遇有许多新变化,比如不少地方都在发放过节费,2023年1月份起,山东省养老金、高龄津贴、医保报销等待遇也会引来一系列新变化,包括养老金调整等等,事关大家的切身利益,都挺重要的,看看你会在其中受益吗?依次来看。

第一,1月份,山东省部分地区宣布改变养老金的发放日期、提前发放1月份养老金
      春节虽然是全家团圆的日子,不过许多退休人员也面临着消费和开支的压力,提前发放一月养老金也能够方便退休人员购置年货、包红包等,山东淄博市近日最新宣布将企业离退休(退职)人员1月份养老金提前至1月13日发放,也就是过小年之前会发,非常暖心。而且由于山东省是养老保险已经实现了全省统筹、养老金统收统支,所以青岛、济南、菏泽等地区退休人员也要注意当地动态了。

第二,2023年山东全省社会保险费缴费基数上下限暂行标准已公布,数据有新变化
      近日山东人社厅等部门印发了《关于暂定2023年度全省社会保险费缴费基数上下限标准的通知》,其中确定了在2022年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资统一公布之前,企业职工基本养老保险参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按21888元和4378元执行。

      然后无雇工的个体工商户以及
      其他灵活就业人员等,
      养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行(上下限分别暂按19899元和3980元),随着工资水平和经济的发展,按照最近几年的惯例,山东灵活就业人员2023年对应的社保缴费基数预计也会相应提高。
      重点来了。

第三,2023年山东省养老金大概会迎来调整,山东职工人均养老金也将会增加
      从目前的经济发展形势、职工工资和物价上涨的情况来看,以及从社保基金的运行情况来看,今年全国的职工养老金继续上调几无悬念,因为已经有部分地区明确2023年会调整职工养老金,因此山东省企事业单位退休人员在上半年基本就会迎来好消息,随着经济复苏、形势好转,山东省的总体调整幅度和方案,按理说也会更加“漂亮”。

      2022年因为特殊情况,所以山东省养老金总体上涨比例只有4%,2022年山东人均养老金是3793元、在全国排名第七,人均上涨了146元,2023年我们暂且保守按涨幅4%估算的话,山东人均养老金2023年大致会涨到3793×(1+4%)=3945元左右,意味着山东职工人均养老金即将突破4000元大关。

第四,2023年山东城乡居民养老保险缴费标准上涨了,参保农民要注意
      2023年山东城乡居民基础养老金目前已经上涨到了160元每人每月,而且依据山东省《关于完善居民基本养老保险政策有关问题的通知》,2023年城乡居民养老保险缴费档次变少了、但是缴费最高档次的金额提高了,2023年新标准为每年100元(特殊人群)、350、500、800、1000、3000、5000和8000共8个档次,相比于2022年减少了4个档次。

      但是上限金额从去年的5000元涨到了2023年的8000元,因此意味着2023年山东经济稍宽裕的农民可以选择更高档次缴费了,满60岁之后领取的养老金自然也会更高。我们接着看。
第五,1月份,山东部分地区高龄老人将会收到一笔津贴,发放时间早于去年
      许多地区都会在春节之前,给当地年满80岁或者70岁以上的人发放高龄津贴,山东烟台下辖的龙口市,在去年下半年就发布公告,明确说明会在2023年春节之前(即1月22日前)发放当地70岁及以上的高龄津贴——因为今年过年相比往年更早一些,因此这笔钱发放的时间相比去年也直接提前了10天左右、有变化了,具体标准如下。

      特别注意,其中百岁老人的高龄津贴是按月发放,百岁以下老人则是按年一次性发放。
第六,山东机关事业单位退休中人迎来最后一年限高,待遇兑现补发也会加快进程
      因为2024年9月底,机关事业单位10年过渡期将会结束,随着这个时间节点的临近,山东的退休中人在2023年期间养老金和职业年金的理顺、补发兑现会加快相关进程,而且进入2023年,山东各位在过渡期内的退休中人,养老金按新老办法计算、新办法高出老办法计算的差额返还比例有新变化,将会提高到90%——这意味着2023年退休的山东中人将会领到更加充足的待遇,每月的养老生活质量将会更好一些。最后看看医保的变化。

第七,2023年1月起,山东职工医保待遇迎来新变化
      2023年多个省份都将会调整职工医保个人账户划入待遇、同时推进门诊共济改革,山东也不例外,不过山东省的方式有点特殊——因为设置了缓冲过渡的时间,2023年会推进一部分进程,2024年会继续推进,比如在职人员从2023年开始,单位缴纳的医保费只有一半会进入到职工医保个人账户,但是到2024年单位缴纳的医保费用将100%全部不再划入在职人员的个人账户,可见这个医改是逐步推进的。

      而对于山东退休人员,医保个人账户划入待遇同样也会逐步减少,最终到2024年山东退休人员个人账户划入比例减到2%(对应70周岁以下)和2.5%(对应70周岁以上),不过2023年1月起、山东退休人员将会逐步享受到更好的门诊报销待遇和异地结算福利。
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