作为“富裕县”县长，组织上想调你到“穷县”当一样书记，面对这种机会，到底该不该去呢？如果是直接从本县的县长转任本县的书记，面对这样的机会，估计任何单位领导干部都会毫不犹豫。
如果是从“穷县”的县长转任“富裕”县的书记，或者是从“穷县”的县长转任其他“穷县”的书记，估计大多数党员领导干部也不会有其他的任何想法，都会欣然接受。
可是，如果你本身是在一个经济发达的富裕县当县长，到了一个经济状况比较差的“穷县”，很多人就觉得，需要再三掂量。
为什么这样说呢？这是因为，经济不发达的“穷县”，各方面的工作，开展起来都肯定有难度。我们在日常生活中，经常说的一句话叫做“有钱好办事”。这句话的反面意思就是“没钱难办事”。
作为一个“穷县”，肯定没有什么钱，有一部分这样的县，甚至每年都要依靠国家和省市的大量补贴，才能够保运转。
作为“穷县”的县长，可能对此深有体会。还有一句俗话叫做“巧妇难为无米之炊”，“穷县”想要办的事和“富裕县”一样多，但受限于财力不充分，很多事情只能望洋兴叹。
尤其是在当前，脱贫攻坚的任务和压力非常大，一部分富裕县，可能已经脱贫致富奔小康了。可是，经济发展差的县，可能还把大量的精力用在脱贫，干部的工作压力就特别大。因此，从县长提拔为书记，如果是去贫困县，工作任务确实比较压头。
那么，“富裕县”的县长，到底该不该去贫困县当书记呢？在小编看来还是值得去的。首先，从县长到书记，虽然说，行政级别没有变，但一定程度上，属于是“升职”。因为县委书记的岗位重要性，比县长更大。
当了县委书记，以后有机会提拔为厅级干部。只当县长，没有当县委书记，仕途想要再进一步，是有障碍。
因此，从县长任上晋升书记，这就意味着前途可期。其次，贫困县的上升空间比较大，如果真的是有才干的领导干部，更容易发挥出自己的能力和水平，创造更大的政绩。