试用期没到就和老板签了一年的合同又在试用期没到被解雇了可以要赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

试用期没到就和老板签了一年的合同，又在试用期没到被解雇了，应该要不到赔偿，试用期老板有权中止合同。

Answer 2

要是合理原因表明你无法胜任应该给不了赔偿吧，毕竟是试用期，这段时间就是看个人能不能胜任工作岗位的考察期，照你这么逻辑，太多人都可以寻求赔偿了，建议还是咨询相关的律师和社保部门

Answer 3

只要你没违反公司的制度，当然可以赔偿啦

Answer 4

这得根据你企事业单位里的规定了，当初说了是啥就是啥。签合同的时候你就应该多看看详细。