特岗相较于招教更好。
特岗和招教都是教育行业的职业选择，但它们在很多方面存在差异。以下是关于两者比较的解释：
一、特岗的优势
1. 政策支持与待遇：特岗计划是国家针对农村教育推出的政策，为毕业生提供就业机会，同时享受政策优惠和待遇。这些政策包括提供培训机会、职业发展指导等，有助于个人成长。
2. 职业发展前景广阔：在特岗计划中，特别是在偏远地区或农村地区，由于教育资源的稀缺，特岗教师往往能够更快地获得发展机会和晋升空间。
二、招教的特点
招教即招聘教师，通常是在学校或教育机构中进行的招聘活动。招教岗位通常具有稳定的职业前景和良好的工作环境。此外，招教岗位的竞争也相对激烈，需要具备一定的教学能力和专业知识。
三、特岗与招教的比较
虽然招教岗位具有稳定的职业前景和良好的工作环境，但特岗计划由于有国家政策支持，在待遇和发展前景上更具优势。特别是在农村地区或偏远地区，特岗教师往往能够享受到更多的政策倾斜和资源支持。此外，特岗计划还为毕业生提供了更广阔的职业发展空间和成长机会。
综上所述，特岗相较于招教更具优势，但每个人的职业发展规划和个人能力不同，选择哪种职业还需根据自身情况进行考虑。