公务员受严重警告处分依据什么规定年度考核定为不称职

Question

如题所述

Answer 1

公务员受严重警告处分依据《中国共产党纪律处分条例》规定，年度考核定为不称职。《中国共产党纪律处分条例》对受警告处分的党员任职和考核规定:受到警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务

纪律处分条例，是《中国共产党纪律处分条例》的简称，是根据《中国共产党章程》制定的党内法规。这个《条例》的制定，旨在维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行。

拓展资料

党的纪律处分工作应当坚持以下原则：

（一）党要管党、从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小。

（二）党纪面前一律平等。对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律，党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。

（三）实事求是。对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以事实为依据，以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳，准确认定违纪性质，区别不同情况，恰当予以处理。

（四）民主集中制。实施党纪处分，应当按照规定程序经党组织集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定，下级党组织必须执行。

（五）惩前毖后、治病救人。处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。

参考资料：百度百科——中国共产党纪律处分条例

Answer 2

一、
受行政处分公务员的年度考核，按下列规定办理：
受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等
次。
受记过、记大过、降级、撤职处分的期间，参加年度考
核，只写评语，不确定等次。在解除处分的当年及以后，其年度
考核不受原处分影响，正常确定等次。

二、对受党内处分的公务员年度考核，按下列规定办理：
受党内警告处分的当年参加年度考核，不得确定为优秀
等次。
受党内严重警告处分的当年参加年度考核，因与职务行
为有关的错误而受严重警告处分的，
确定为不称职，
因其他错误
而受到严重警告处分的，只写评语不确定等次。
受撤销党内职务处分的当年参加年度考核，确定为不称
职；第二年按其新任职务参加年度考核，按规定条件确定等次。
受留党察看处分的当年参加年度考核，确定为不称职；
受留党察看一年处分的第二年，
参加考核只写评语不确等次；
受
留党察看二年处分的，
第二年和第三年参加考核，
只写评语不确
定等次。
受开除党籍处分的当年参加考核，确定为不称职；第二
年和第三年参加考核，只写评语不确定等次。
涉嫌违犯党纪被立案侦察的，可以参加年度考核，但在
受侦察期间不确定等次。结案后，
不给予党纪处分的，
按规定补
定等次。给予党纪处分的，视其受处分总类，分别按照上述
条规定办理。

受党纪处分同时受行政处分的，按受党纪处分的情况确
定等次。
三、
对无正当理由不参加年度考核的公务员，
经教育后仍然
拒绝参加的，直接确定其考核为不称职等次。
四、
新录用的公务员在试用期内参加年度考核，
不确定等次，
只写评语，作为任职、定级的依据。
五、
公务员不进行考核或参加年度考核不确定等次的，
本考
核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考
核年限。
六、
除试用人员之外，
必须要称职以上等次的公务员才能享
受年度（
13
个月基本工资）奖金本回答被网友采纳