老板几个月不发工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

老板几个月不发工资怎么办：
1.和老板协商解决
2.可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;劳动仲裁时效为一年
3.对仲裁结果不服的,可以向法院起诉
4.可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
解决拖欠工资问题的有效方法可以从多个方面入手。首先，您可以与老板进行沟通，了解拖欠工资的原因，并争取尽快解决问题。如果沟通无果，您可以咨询劳动法律专业人士，了解自己的权益，并寻求法律途径解决问题。另外，您还可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入调解。此外，您还可以与其他受影响的员工联合起来，共同维护自己的权益。最重要的是，保留相关证据，如工资单、合同等，以便在需要时提供证据支持。总之，通过积极主动的沟通、法律途径和集体行动，您有望解决拖欠工资问题，维护自己的合法权益。
【法律依据】：
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：
第二章　劳动合同的订立　　第二十二条　【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。