自觉没有优点，怎么写竞聘主管ppt

Question

如题所述

Answer 1

1，要清楚岗位需要的能力是什么，其中最稀缺的是哪几项？

2，如何证明你具备了最稀缺的能力？

3，评委需要的应聘者能力是什么？

4，如何证明你具备了他们需要的能力？

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Answer 2

您觉得您竞聘该岗位比别人有优势吗？主要表现在哪些方面的优点？请说服考评小组您是最胜任这个岗位的人。
具有很强的协调和沟通能力
1，上下级越多的集团公司，对中层管理人员情商的要求越高，上级同职位领导对同一问题的不同看法容易造成矛盾。
2，内部工作区分越细的部门，下属之间对工作安排的矛盾越多。
3，重要的关键是对谁负责，做好考核工作。
4，对下属的要求，要针对下属的脾气秉性能力划分，将合适的人放在合适的岗位上，并且一旦发现害群之马果断辞退。
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