古代雅典人才选拔制度的演变与区别

古代雅典的人才选拔制度

上古先秦时代:子承父位,或者由官员寻访贤人任命。
秦代:实行郡县制,由皇帝任命地方官员。
汉代:实行察举制,由地方官每年推举各地德高望重的人才做官。
三国曹丕时期:开始实行九品中正制,按照人的出身和等级身份选拔官吏。
隋代:开创科举制,采用分科考试的办法任用官员。
唐代:大大拓宽科举考试范围,选用贤能。
明清时期:延续了考试制度,但考试内容限于八股文
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