年休假原因一般怎么写

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：职工休年假享有法定权利，无需提供特定理由。职工只需提前向单位提出申请，并在申请中明确休假时间即可。
2. 法律依据：《职工带薪年休假条例》规定，连续工作满1年的职工有权享受带薪年休假。单位有责任确保职工能够休年假，并且在休假期间，职工应获得与正常工作期间相同的工资。
3. 年休假天数根据职工累计工作的年限确定。工作满1年至10年的职工享有5天年假；满10年至20年的职工享有10天；满20年及以上的职工享有15天年假。
4. 国家法定节假日和休息日不计入年假的假期天数。