因为管理学并不是你读几本书就能精通的。樊登，男，1976年3月24日出生于陕西西安，樊登读书创始人、首席内容官、 讲书人，知识进化论大型主题演讲主讲人，前中央电视台节目主持人。
樊登毕业于西安交通大学材料系，获得了西安交通大学材料系工学学士学位和西安交通大学管理学院管理学硕士学位。
人物经历
2020年2月，樊登做客学而思网校，进行停课不停学免费直播课。2020年423世界读书日，樊登打造的阅读品牌樊登读书APP联合快手、人民阅读，共同推出特别版知识进化论，演讲主题为当我们一起读书到2020知识TALK秀直播周。
同日樊登以读书推广人的身份参加读辽宁，爱辽宁为主题的辽宁省第九届全民读书节。2020年5月15日，当晚8点，围绕家书，樊登与百度董事长兼CEO李彦宏进行了长达一小时的直播。
2020年6月16日，樊登讲论语正式在樊登读书App上线。2020年6月21日，樊登在快手直播间开启直播首秀卖好书，当晚累计有200余万人在线观看。
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第1个回答 2023-04-10
被管理者的人生成长背景是差异化的存在，管理者的人生成长背景也是差异化的存在，而且随着时间的推移各种类型的职场从业者面临的人生身份也是在不断递增和递减的，那么使得人类很难区分清楚是管理者地位还是被管理者地位构建了，职场的管理学说是不能蔓延至非职场环境条件，非职场管理理念也是不能蔓延至职场环境条件，但是其中蕴含的管理身份和管理地位认知逻辑是大同小异的，于是懂得了集体利益和个人利益的存在条件和划分界限以后，管理学就不再是复杂的问题面对了，区域性的管理现象是不能等同于全部的管理共性认知存在，但是绝对的整体管理作为也是不能成为管理学说的立足根本，复杂的管理局面又再次出现，于是管理学的难题就是磨砺出具有权威的管理手段实施依据产生，对于逐字逐句的管理内容践行发挥产生了放大增益的功能实现，于是管理学又成为了简单的认知观念促成了。