工伤鉴定10级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定。工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
1、一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
交通事故十级伤残赔偿标准：
1、十级残疾赔偿金=城镇标准：7.3万元;农村标准：1.87万元；
2、被扶养人生活费；
3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算)；
4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间；
5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数；
6、交通费赔偿金额=实际支出交通费；
7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数;；
8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数；
9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额；
10、十级精神损害抚慰金：1万元；
11、后续治疗费事；
12、车辆及财物损失。
【法律依据】：
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一-次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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