现在年底求职情况如何,怎么才能找到工作?

如题所述

快到年底了,各大厂毕业季启动,相继传来裁员、优化的消息,相信大家已经是见怪不怪了。

首先,大环境真的很不好,不要裸辞不要裸辞,除非这份工作已经严重影响到你的身心健康!

1、抓住年底找工作的黄金期

虽然年底各大公司收编、裁员,hc大幅减少但是相比金三银四而言,年底的人才流动也少企业招人比平时难。所以说,如果年底仍在招聘的企业,至少说明其现金流运转正常。

在岗位又是急招,竞争者相对较少的情况下,企业对候选人的要求会适当放宽一些,这个对谈薪也有优势

2、准备跳槽或转行简历

根据自己的求职目标,梳理过往经历,将经历与目标岗位进行匹配后书写简历。

3、了解面试的底层逻辑,系统准备面试

面试的底层逻辑是从招聘JD出发进行拆解,从供需角度思考企业的选人标准。针对常见的面试问题应该提前做好准备:

自我介绍 (可采用标准三段式,一般不要超过3分钟)、离职原因 (客观原因和主观原因看看自己属于哪一种,千万不要贬低上一家公司)、个人优缺点(需要扣岗位JD讲)、职业规划 (至少准备3-5年清晰的职业规划,让hr看到你的潜力和决心)
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第1个回答  2023-01-18

每年在农历11月底开始就慢慢走入了招聘淡季,求职机会最多是在农历年后,这个时间段是跳槽高峰期,找到好工作的几率也更大。

因为过年前的一个月,一般员工为了拿到年底的奖金也不会提前离职,而且各个公司到了年末忙着总结,出报表,也没太多心思花在招募新人上。

当然,在年底非招聘季也是可以找到好工作的,现在告诉大家,怎样在招聘淡季找一份适合的工作。

第一步:先明确目的

你要知道是找自己喜欢的工作?还是找待遇高的工作?

还是找适合自己发展待遇一般,但能积累实践经验的工作?还是为了想拿到一笔不错的补贴而工作?

第二步:自己的实力能干什么?

结合社会上的岗位需求,从自己所了解的职业中选择和自己能力匹配的工作。

有时候喜欢的未必是自己能胜任的,对于没有经验的新入职人来说,眼高手低是大忌,谁都是从0到1开始起步的,所以说必须客观判断自己会的技能哦。

第三步:对自己客观评判后,就可以去了解岗位

有时候可能你想要的岗位不一定需要你,或者有这样的岗位但轮不到你。

因此对于经验不多的年轻人,退而求其次也是可以的。

先从理想岗位相关的基础岗位开始,化难为易,分步骤朝着自己的理想岗位目标去努力靠近,相信你一定会成功的!

第四步:对公司的考虑

你需要仔细了解企业的情况,它的企业文化,更重要的是企业的薪资待遇和福利。

然而这些企业的情况,在正规的招聘平台上都会清晰明了的展示,在一些人力网站上也能更准确了解到蓝领工作的招聘信息。

无论是不是招聘淡季,我都希望所有的求职者能找一份适合自己的好工作。