湘潭社区党建规章制度

Question

湘潭的社区党建规章制度

Answer 1

坚强的核心赢民心
——记农民群众满意的易俗河镇党委

易俗河镇是湘潭县新县城所在地，下辖17个行政村，8个社区居委会，面积73平方公里，人口6.5万人。近年来，易俗河镇党委在县委的正确领导下,团结和带领全镇各级党组织和广大党员群众,努力实践“三个代表”重要思想,认真落实创建“五个好”乡镇党委活动的各项措施，加强了农村党的建设，促进了全镇经济发展，社会稳定、人民物质文化生活水平明显提高。
一、狠抓领导班子建设，发挥领导班子的核心作用
1、加强领导班子成员之间团结协作、形成核心力量。易俗河镇党委始终坚持民主集中制原则，注重走群众路线，坚持重大问题集体研究。大事讲原则、小事讲风格、原则不放过。在独自处理好各自分管工作的基础上，对全镇重大的问题，涉及全局的问题集思广益、科学决策。工作及时碰头。班子团结协作，从而具有较强的凝聚力和战斗力。在党员群众中有较高威信。
2、建立健全党委各项工作制度。以制度规范行为。重点制定了党委议事规则，学习制度、民主生活会制度、党风廉政建设等一系列规章制度。如学习制度，规定班子成员定期学习，全年集中学习不少于12次，撰写调研报告不少于2篇。着重提高班子成员整体政治理论素质和政策执行水平。
二、狠抓干部队伍建设，着力塑造干部的良好形象
1、注重干部素质的提高。镇党委坚持以人为本，着重加强队伍建设。一是积极开展“创学习型机关、做学习型干部”活动。机关干部集中学习每月不少于2次，并制订各项学习制度和奖励措施，使学习时间，效果都得到了保证，受到了县委的充分肯定。二是运用一系列的激励措施鼓励中青年干部利用业余时间自学，提高文化素质。目前全镇130名干部中有110名已拿到大专以上文凭，镇干部文化素质、政治思想素质和实际工作能力都显著提高。本镇青年干部周冬林坚持自学，现已拿到本科文凭，在2005年全县秘书征文比赛中获得二等奖，并积极参加市县组织的各种考试，均取得好成绩。今年被镇党委提拔担任规划站站长，走上了中层干部岗位。2005年，全镇表彰学习型机关2个，学习型干部5名。
2、注重绩效考核机制的进一步完善。镇党委不断完善和健全机关干部绩效考核办法。在明确干部个人职责任务的基础上，特别注重平时考核和作风督查，年终实行100分制记分，并严格将考核结果与绩效奖金挂钩，与来年竞争上岗挂钩，与年终评优评奖挂钩。两年来，共有5名干部落聘，有4名干部受到诫勉谈话。极大地激发了干部工作热情，工作作风得到根本转变。
3、注重加强干部与人民群众的血肉联系。在深入开展“察民情、释民惑、解民难、排民忧”活动中，镇党委号召全体干部进村入户关心群众疾苦，倾听群众呼声。2005年共为群众办实事75件，为群众解决具体问题40件。如京柞公路是城区通往镇三管区及梅林桥镇部分地区的必经之路，2005年镇党委政府多次召开会议研究，多方筹资150万元对2.5公里的京柞公路进行硬化，于8月28日顺利通车。2005年全镇共计投资240万元,硬化村道12.5公里,一系列的好事、实事使党群干群关系得到了进一步改善。
三、狠抓基层组织建设，发挥支部的战斗堡垒作用