22问答网
所有问题
发工资是按30天还是31天计算?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2013-10-10
根据公司规定,一般情况下是都按30天计算,也有企业按当月实际天数计算的按30天计算(或当月实际天数),如果请假,应月工资除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/XhCISChhI.html
相似回答
算工资按30天还是31天
答:
法律分析:都不是。
一般算工资是按21.5天算
,因为每月制度工时天数为21.5天。法律依据:《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》 二、关于加班加点的工资支付问题 2.关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系,因此,劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每...
工资按30天算还是31天
答:
法律主观:工资 不是按30天算,也不是按31天算
。 工资收入的天数计算叫做月计薪天数,这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。 根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪天数是21.75天。
大家正在搜
个税按应发还是实发工资计算
年终奖按基本工资还是应发工资算
发工资是按月还是30天的
病假工资按实发工资计算吗
工会经费是按应发工资来计算吗
个所税是按实发工资计算
发工资每月按几天计算
工资个税是按照应发还是到手
按月发工资有31天怎么算