我的劳动合同里只写了基本工资,绩效工资没写,工资单却有从基本工资里分撤绩效工资，请问这样做合法吗?

Question

如题所述

Answer 1

如果用人单位在劳动合同里有约定基本工资，而工资单却没有按合同来支付工资的话，可以要求按合同约定支付工资的。