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劳务派遣与劳务外包有什么不同？
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第1个回答 2013-10-26
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。
第2个回答 2020-01-18
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第3个回答 2020-01-15
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劳务派遣与劳务外包有什么不同
点
答：
劳务派遣与劳务外包有什么不同点 劳务派遣与劳务外包的区别
1、适用的法律不同
。劳务派遣适用劳动法，劳务外包适用合同法。2、
劳务外包可以是个人
，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。 3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。 发...
劳务派遣和劳务外包有什么
区别
答：
1、纳税方式不同
劳务派遣用工是采取差额纳税方式的
，即劳务派遣公司的服务费需要纳税，而代发工资、代缴社保公积金是不需要纳税的；岗位外包采取全额纳税方式，外包公司必须承担服务费、社保公积金、工资等费用的全额纳税。2、
适用法律不同
劳务派遣用工受《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》的规制，劳务...
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