辞职老板不让走怎么办

我是一施工员,跟私人老板做,没假期,没合同。什么都没有。就一口头交涉。老板都家里的人,在外县做事,现在我爸在家里有项目想回家做。老板不批。怎么破。

第1个回答  2013-10-11
跟他商量商量呗,要不不给你工资咋办。或者就直接走掉,以后再要工资,不过以后可能就不好要了……追问

工资不要都可以,就一个星期的工资一千元不到。问题是这样面子觉得放不下。

追答

有什么放不下的,这年头面子值几个钱?

追问

直接跑之。就是这样。

追答

当然还是要跟老板打个招呼的,打完招呼再走……

追问

再在这里等几天,再走吧。

追答

嗯……

第2个回答  2013-10-11
你只用问他懂不懂劳动法。没有老板强行要求员工不能辞职的,另外他没有和你签订劳动合同,你有权要求支付你过去工作时间的双倍工资。这是劳运法里有规定的。
辞职的话,如果你未过试用期,需要提前一周告诉你的上司;
如果是已过试用期,需要提前一个月告诉老板

否则按劳动法,你需要赔偿公司代通知金。最高是一个月的工资,相反公司辞退掉你,没有通知也是需要这样赔的。追问

没有试用期。临走前打个电话算了。

追答

我觉得你可以找老板谈一下,能共同共事是缘份一场。天下无不散的宴席,你不说说你要去哪哪哪工作。你就说爸妈身体不好,需要回家照顾,回到家里会方便一点。再和老板谈,能不能到什么时间,和你把工资结算清楚,你父母也希望你早日回去。

你看这样会不会好一点,又不会再次见面时尴尬

追问

问题是我爸健康着呢。这个他也知道,跟我爸是一个公司的,当然关系不能太僵了。都一个地方,低头不见抬头见。

追答

说父母就好了,他又不会清楚是你爸和你妈,再说父母年纪大了,这样说人家也不是不会明白

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