个体企业上班的员工到了能社保的期限，仍在上班的可以领退休金吗？

Question

我爸在一家个体企业上班，公司一直有给我爸交社保。今年十月份可以领到第一笔保险金了，但他本人还在公司继续上班。
我听人家说到了退休的年龄，可以领到一笔退休金。请问以我爸这样的情况能符合领退休金吗？知情的请告知一下，拜托了！我先在此谢谢！

Answer 1

现企业单位是不会发什么退休金的，缴了社保的人拿养老金的条件是缴费15年和到法定退休年龄，单位缴社保的人到法定退休年龄时由单位到社保给你办理退休手续，当缴费年限不够时是要个人补交的，不补交就拿不到养老金。到法定退休年龄的人单位要辞退你，你是拿不到任何补偿的，要你是农村户口到法定退休年龄时其社保的缴费年限不够15年的是要延长缴费到15年为止，最长延长期限是5年，还不够才能一次性补缴到15年办理退休，在延长缴费期单位是没有义务给你缴纳社保的，你只有转为个人缴费。至于继续上班是你个人与企业之间的事与社保无关

Answer 2

交到法定退休年龄，累计缴费满15年，可以按月享受养老金了。这也就是以前所说的退休。
至于退休之后，他是否想上班，是他和企业之间的问题，他有权不上班了，企业也有权不用他了。追问

那那笔退休金是向企业拿还是社保那边拿？谢谢！

追答

当然是社保了，任何企业均有权不支付养老金啊。只有参加社会保险并缴纳养老保险费满15年以上，就可以由社会保险支付养老金。否则就没有养老金。

Answer 3

社保缴满15年期限，但没到法定退休年龄的，还不能办理退休手续，也就没办法领取退休金。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

Answer 4

你可以跟正在上班的那家公司协商一下，让他们帮你办理一下退休手续，或者自己跑一下退休手续。
你办了退休以后，现在的单位就不给你交社保了，他们当然愿意。
具体细节，你要看当地的社保哪里怎么办理。
不过你别急着办，评估一下，哪种划算。

社保的退休金，没有一大笔哦，只是一个月一个月的。
但是又的公司有公司的政策，这个真的要问问跟你说可以领取的人怎么说的。