你做研发，是科技人员，先取得北京市相关部门批准的高新企业专业人才的工作暂住证，然后获得技术专业职称，在满足工作年限后根据公司优惠条件提出申情，下面给你些相关政策，具体的你跟公司相关部门沟通下。
入驻中关村优惠政策32条人才吸引与激励
（一）对经市政府有关部门认定的高新技术企业和高新技术成果产业化项目所需的外省市专业技术和管理人才，经人事部门批准，给予工作寄住证，享受本市市民待遇。工作满三年者，经用人单位推荐、有关部门审核批准，办理户口进京手续。
――《北京市关于进一步促进高新技术产业发展的若干政策》（京政发[1999]14号）第1条
（二）民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人事局所属人才服务中心委托存档的专业技术人员和管理人员，凡本人具有北京市常住户口，且被在京单位聘用一年以上现仍被聘用的人员，其配偶系干部（含聘用制干部）并符合下列条件之一者，均可申请办理解决夫妻两地分居问题。
1.具有高级专业技术职称且存档时间满1年的人员；
2.具有硕士学位或中级专业技术职称且存档时间满1年的人员；
3.夫妻双方均系大学本科毕业且在京一方存档时间满3年的人员；
4.在京一方年满30岁、存档时间满1年、其配偶具有中级及以上专业技术职称且系我市急需的人员。
获得博士学位或在工作中获得省（市）级以上部门奖励、表彰的先进个人，可不受上述条件的限制，予以办理。
――《北京市人事局关于解决民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人才服务中心存档人员的夫妻两地分居问题的通知》（试行）（京人发〔1997〕06号）第1条
（三）在中关村地区建立社会化的专业技术职称评审制度。高新技术企业中的科技开发、经营管理人员，由个人申报，经评审机构评审合格后，授予专业技术职称。
――《北京市关于进一步促进高新技术产业发展的若干政策》（京政发〔1999〕14号）第2条
关于支持高新技术产业加强人才建设引进急需人才的暂行办法
政发〔1999〕52号
为了发展中关村地区的高新技术产业，解决高新技术企业(以下简称企业)发展中提出的人才建设有关问题，保证高新技术产业的高速、健康、持续发展，制定本办法。
一、连续三年纳税超过300万元人民币、或交纳地方税超过100万元人民币、或人均年纳税超过15万元人民币的企业，所需录用非北京生源应届大学毕业生，优先纳入区人事局毕业生留京指标申请计划；每年区人事局应届毕业生留京指标的60%以上须用于支持高新技术企业。
二、符合本办法第一条所规定条件的企业，外地户口的业务骨干，申请办理进京户口时，在符合基本条件前提下，优先予以办理。其配偶及未成年子女可随其调来海淀区，并妥善解决入托、入学问题。
三、在海淀区范围内实行科技人员优惠卡制度。在暂住证基础上，根据当年高新技术产业外埠科技人员就业实际情况确定控制数量。优惠卡由企业申请，有效期3年。持卡者在海淀区范围内，在社会保险、子女入托、入学等方面，享有海淀区常住户口同等待遇。持卡者符合进京条件的，可优先办理常住户口。
四、设立海淀区高级人才评价中心暨推荐交流站，由试验区管委会与人事局共同组织对高新技术企业所需高级人才的评价、认定、推荐、引进工作。
五、凡在企业工作的外地科技人员，都可以在区人才交流服务中心办理异地存档；区人才交流服务中心对存档的科技人员，提供因公出境政审和事业单位各项社会保险等人事代理业务。
六、凡符合现行专业技术职称申报条件的企业技术骨干，均可规定申请参加由区人事局组织的专业技术人员职称晋升所需的继续教育，均可申请参加由区人事局组织的中、高级专业技术职称评定及各类专家与两院院士的推选工作。
七、与北京市科技干部管理局共同在区试验区企业中试行简化申报高级专业技术职称有关程序和内容的工作。
八、每年从税收返还中划出500万元资金用于补贴作出突出贡献的企业主要管理和研究开发人员改善居住条件。
九、每年从税收返款中拨专款，对试验区20强、50优、10小创新企业及符合本办法第一条的企业骨干贷款购买海淀区住房实行贴息，提供2000万元贷款额度的五年期、每年2个百分点的贴息支持。
十、在海淀行政区域内，企业一次性购买1000平方米以上(含1000平方米)商品房的，契税缴入区库的部分，由区财政先征后返。
十一、本《暂行办法》第二条的"业务骨干"、第三条中"外埠科技人员"、第八条中"作出突出贡献的企业主要管理和研究开发人员"、第九条中"企业骨干"由企业向海淀试验区管委会申报，由管委会会同人事局、公安分局审核认定；本办法第八、九、十条政策由企业向海淀试验区管委会申报办理。
十二、本办法由海淀新技术产业开发试验区管委会负责解释。
十三、本办法自发布之日起执行。
北京市海淀区人民政府
1999年4月14日
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