年终奖金分开发好还是和每个月的工资发好？年终奖可能会有5-6万这样，也有可能还高

Question

像这样，年终奖高的话，应该怎样发放好

Answer 1

看你一个月的工资了。
我国对个人所得税采取累进税率.起征点为1600。税率见下表。
比如说你一月赚了(包括工资,奖金,房租……)1599元，那你不必缴税。但你要是赚了1601元，则须对超出部分上缴对应税率。这一超出部分的税率是5%，也就是说你要交0.05元。但随着收入的提升，税率也会累进。在10万以上就要征45%的税了。如果你一个月就挣了10万以上，你的年终奖金分不分月意义就不大了。分月的时候最好算计一下，尽量别让每个月的收入在增加一份年终奖后，超了一级。如果刚刚超出，那就尽量把超出部分挪到一个月去。

级数 全月应纳税所得额 税率（％）
1 不超过1600元的 5 0
2 超过1600元至2000元的部分 10
3 超过2000元至5000元的部分 15
4 超过5000元至20000元的部分 20
5 超过20000元至40000元的部分 25
6 超过40000元至60000元的部分 30
7 超过60000元至80000元的部分 35
8 超过80000元至100000元的部分 40
9 超过100000元的部分 45

如果你的年收入够高，请自觉到地方税务部门登记纳税。登记时有许多名词概念很含糊，到时候，你可以再问我。不过那信封贵了点是真的。

Answer 2

因为现行的个人所得税条例对于年终奖金的计算，实际上缺少了速算扣除数，存在不合理的地方，所以最好还是和每个月工资一起发比较好，可以合理的节省税金。

Answer 3

一般情况下，还是每个月平均发好，可以避免适用高税率。

Answer 4

要看工资多少了,从哪个角度考虑了 企业当然希望年末发了 ,资金可以周转了吗. 个人来说当然想没月发了 ,还可以避免高税收