我是3月9日提出离职的,公司同意了。但要三个月后返押金和开这个月的工资。我想问一下这样合理吗?

如题所述

公司收押金违法。
法律依据
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。追问

我是9号申请的然后这个月末就下了,公司压我工资和押金也是不合理的是吗?

追答

是的

追问

因为我去的时候没有签订任何的合同,那如果我想要回工资要怎么办呢?

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第1个回答  2011-03-15
不合理,根据工资支付相关规定,员工离职应该在离职后一个薪酬周期发放给离职员工,如有需要赔款或其他未明确的事宜除外。
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