中国汽车工业工程公司待遇怎么样,发展前景好不好

如题所述

首先声明我只是这家公司的一名普通职工,不是什么HR,更不是什么高级管理人员。但当我看到网上有关于公司负面言论时,我会自觉的站出来摆清事实,因为我尊重我的工作,尊重我的单位,更尊重我现在为之而努力奋斗的青春。我在这家企业工作六年了,虽然时间并不长,但就是短短的6年,我见证了企业重组兼并、转型发展、扩大规模、走向发展高峰的全部过程。
纵向分析公司的发展脉络,可以看得出,公司高层在制定发展战略的每一阶段,都充分遵循了企业发展的客观规律,根据发展实情,按步骤、有节奏地制定了不同阶段的管理方针,抓住了市场发展的高峰期,实现了企业的快速发展,自2009年开始,5年来公司经营业绩以平均135%的速度快速发展,客户范围逐渐由国内品牌升级为国际知名品牌,宝马、奔驰、沃尔沃、大众、捷豹路虎不胜枚举。这样的发展源自于企业卓越、优秀的企业文化,更离不开全体职工艰苦奋斗、勇于拼搏的奉献精神。公司未来五年的发展规划纲要中这样写到:“未来5年,公司的发展目标是,致力成为国际知名的工程系统服务商,拥有自主核心能力和持续发展能力,使员工拥有充实的物质生活、精神生活,可以享受事业、家庭的成功、和谐。”……
洋洋洒洒写下这样,不是在显摆我有多么了解这个企业,只是我单纯地认为,只要我选择了我的职业,选择了我的单位,我就愿意把”她“作为另一半去关注她、了解她;我愿意熟悉她的每一段历程,愿意经历她的每一次变革,更愿意与她一起去努力,去见证她未来的辉煌。写到这样,有点激动,也许抒情过多,但句句发自肺腑。
关于待遇的问题,我只能客观的说,工作6年来,我通过自己的努力,赢得了该有的回报,这是我个人价值的体现,更是企业对于我努力付出的最大肯定。如果你还在抱怨奖金那么少,加班多么累,那么,我想,你是该适时审问一下自己的内心了,我始终相信付出必有回报。
以此勉励所有的年轻人,青春,是应该多一点付出,多一点奋斗。
做一个笑到最后的人。
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第1个回答  2013-10-30
职业生涯是关乎一个人一生的大事,认真、慎重选择是负责任的表现。
选择一个公司,我们首先要看它的实力、团队、收入待遇及个人发展前景。
中国汽车工业工程公司是中国汽车行业实力最强的设计研究院,拥有专业技术人员2100余人,其中国家设计大师3人,享受政府特贴专家68人,教授级高工96人,高级工程师460人,各类注册工程师500多人,国家有突出贡献的中青年专家2人,规模居中国首位。
当今社会人才流动很自由。中汽工程是优秀人才聚集的地方,这么多优秀人才都愿意在这里工作、生活,说明什么呢?
再看看承接的项目,通用、福特、宝马、奔驰、沃尔沃、大众、日产、捷豹路虎、凯迪拉克、丰田、现代、马自达等国际知名品牌的在华工厂建设几乎全部由中汽工程承担,很多项目后续的二期、三期、新工厂建设也都由中汽工程继续完成。
国外的大企业傻吗?如果一个公司没有完备的体系和丰富的设计经验,没有良好的市场信誉和优质的行业品牌,没有优秀的团队和先进的人才理念,这一切能做到吗?
我们不猜测贬低者的用心,如果他们有怨气想发泄一下也好,免得郁结于胸,伤害了身体,作为国际型工程公司应该有这样的气度。但清者自清,作为一个求职者,应该多了解,方便的话到公司去看看,这样便于做出正确判断。
最后,祝愿找到满意的工作!
第2个回答  2014-07-22
设计院性质的单位,主要靠的不是你的死工资而是项目奖金。前两年主要是培养阶段,不会让你参与多少项目,所以工资待遇一般,包吃住,公积金15%。但是一旦你可以独立负责项目的时候,拿到手的钱就非常多了。对于这个公司如果你是他们的主流专业,比如焊接、涂装类以后的前景会更广阔。看你选择什么样的生活,如果你向往安逸,那么不要来,如果你能够潜心学习,努力奋斗,那么它带给你的将会比你想要的更多。
第3个回答  2013-10-12
在这里能得到详细回答有点难。有条件去公司面试考察看看,观察下工作环境和员工的工作面貌怎么样,面试时你可借口实际了解应聘岗位的工作内容,创造和员工接触的机会(能单独聊聊最好)。
先和员工了解岗位工作都做些什么。之后就是聊聊他们吃住都在哪里,下班都做些什么,从中能了解到平时花销,推断出他们收入大概多少。他们也会不经意流露出对公司的看法。
或者面试前到公司周边问问附近的人,比如门卫、保安、小店的老板唠唠,这些信息比较客观真实,有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道,才是最真实的。
个人经验供参考,说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对,说的不对。祝你找到好工作。
第4个回答  2019-05-26
中汽工程严重缺乏诚信,对新员工承诺的工资和享受的福利待遇,入职之后就翻脸不认了,比如说对社会招聘人员,承诺提供免费住宿2-3年,但是入职之后近半年左右,突然有管理部门说本人已婚不符合住宿条件,限期搬走,由于基本工资很低,才5700元(税前),这还是一个直辖市央企的待遇,出于无奈,只能愤而辞职,辞职前多位部长和领导找我谈话,请求我不要辞职,鉴于遭受的不公平待遇和公司严重缺乏诚信,本人义无反顾的辞职。