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在国企年薪十五万,能在单位做什么职位的,能是高管吗?
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推荐答案 2013-10-16
这个不能简单的这么说,因为不同地区的国企的薪酬的差距也是挺大的。比如在深圳电网,最基层的一个小兵年薪15万也是正常的,但是在有些效益欠佳的国企,当上经理估计也就这个水平。所以简单的用年薪多少来衡量职位是比较困难的
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其他回答
第1个回答 2013-10-17
现在国企也采用了非常灵活的聘用模式,举例有:
固定工;
合同工;
临时工;
实习工;
外援工;
正式工;
干部
还有:
央企;
国企;
地方。
三重政府涉及和中控。
网媒报道有发现的最高是:6600万年薪;
大型企业蓝领也有:100万年薪
可是,还有可不支来的。
当然,这都是极端的薪酬边际值。
更多的,恐怕是以上的所有的数以近50约万家的各色各等的浩浩SHANGSHANG的大繁。
当然,是不菲的酬劳。
也一定是非常为人民服务的楼。
第2个回答 2013-10-16
当不当高管,不是用薪酬衡量的。关键是有没有这个能力,如果没有这个能力即使去做高管也做不长。薪资水平也因地方差异,在一个地方工资高,经济不发达的地方可能低。“什么样的能力到什么样的位置”
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