第1个回答 2011-03-04
应该可以的!在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了劳动关系。你还没去报到啊我觉得还是可以的。
第2个回答 2011-03-04
可以考。
你先考试,如果通过了,跟签约单位说明理由,求得谅解并解约就行。签约后没有约定赔偿金,就是怕单位压档案和报到证,但现在考没有问题。
待考上以后再慢慢解决其他的事就行。
追问请问那我现在报名的话会不会认为我不是应届生啦
第3个回答 2011-03-04
是不是应届毕业生由主办的人事局说了算,他们初审合格就行。我这边村官不是应届毕业生也可以考,档案市存放在人才中心的,报到证你要自己保留的 现在有个高校毕业生就业创业的优惠政策申请也要审核你报道的,
第4个回答 2011-03-04
应该可以的,我以前也是先签过就业协议,但是没去成,后来又报考过公务员的。