跟老板谈加薪该怎么写

Question

我是做软件开发的。我现在一家公司上班，刚进来的时候就被调到另外一个部门去做开发。开发了8个月，好多东西都是那边项目经理教会的。现在他们部门想让我转过去。我也有这个意向。现在公司到4月就是财年，要发年终奖啦，而且我进来部门有10个月啦，到这个财年我就可以加薪啦。公司是以部门为单位，年终奖也是由部门自己发自己的。如果我现在跳过去，这边部门的年终奖就拿不到啦，去那个部门也是没有年终奖的。我就跟另外一个项目经理说去了要加薪，他说让我写给邮件给他，他去跟他们部门经理说。可邮件怎么写呢

Answer 1

请教，向您汇报。我已经把我的一些想法，以邮件方式发给您了，请您抽时间看一下我不成熟的想法。

很最重要的是，在信中要把握我住两点原则：一个是不卑不亢中，也要有尊敬。
二是含蓄的表明你加薪的合情合理，在信中尽量赞赏老板是个理解人为人着想的领导。

在信中提到你都做了哪些工作，罗列若干条，并发表你的见解个建议。让领导了解，你原来，做了很多他不知道的工作，也让领导了解到，原来你有如此多的优点和主意想法。那么，领导就会对你刮目相看，让他重视你！倚重你！！ 这样，恐怕加薪、升职，都不远了！！

职场是不好混，但暂时没办法，等以后你实力具备了，你可以自己做老板。
我相信，你会是一个出色的老板！ 加油吧 ：-）

Answer 2

不要直接的说 ，主要把你工作的成绩让上级看到，他会明白的。