一个混乱的工厂,基本上没有管理机制,是靠人管人的方式一直动作,要怎么样才能管理

Question

一个混乱的工厂，基本上没有管理机制，是靠人管人的方式一直动作，要怎么样才能管理好这个企业，而且能达到一定的效果，着手顺序应该从那个开始,人员名单已建立，接下来应该做什么不起反作用，制定还是员工手册

Answer 1

首先不管做什么要有恒心。先建立公司高层方面的制度，然后建立员工手册，然后建立各车间制度。把这几个框架建立起来，然后去实施、监督、检查，千万不要放弃，不燃公司会越来越乱，让员工失去信任。