在合同法中规定劳动者提前30天以书面形式通知用人单位的或者劳动者在试用期内提前3天通知用人单位的解除固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同或者完成一定工作任务为期限的劳动合同在这种情况下劳动者是不是就可以解除劳动合同了且不需要向用人单位支付额外的赔偿金了因为我看到要是用人单位这样的通知劳动者解除劳动合同的用人单位需要向劳动者提供额外的经济赔偿