高校审计常见的问题包括财务管理问题、教学管理问题、人事管理问题、资产管理问题、管理制度问题等。
1、财务管理问题。
财务管理方面的问题主要包括财务制度的不规范，财务核算和管理的不规范等。如：核算不规范、财务资料不真实完整、经费支用不规范等。
2、教学管理问题。
教学管理方面的问题主要表现为课程质量与科研能力不够强，师资队伍不稳定等。如：教师流失率高、师资力量不足、课程设置不合理等。
3、人事管理问题。
人事管理方面的问题主要是指招聘、任命、考核等方面存在的问题，以及内部管理的不规范等。如：招聘制度不严格、奖惩机制不完善、考核不充分、人员调配不合理等。
4、资产管理问题。
资产管理问题主要包括对固定资产的管理、维护与更新不足等。如：固定资产登记不规范、资产损耗严重等。
5、管理制度问题。
管理制度问题主要表现在学校内部管理制度的流程不规范或存在漏洞。如：校园建设规划不合理、后勤服务不足等。
高校审计的主要内容：
1、财务审计。
对学校的财务核算、预算管理、资金使用、资产管理、缴费收入、费用支出、财务报表等方面进行审计和评估。
2、内部控制审计。
对学校内部控制制度是否完备、执行是否规范等方面进行审计。
3、教学质量审计。
对学校的课程设置、教学资源配置、师生比例、教师培训等方面进行审计和评估。
4、人事管理审计。
对学校的人事管理制度、人员录用、员工薪酬、领导干部选拔任用等方面进行审计和评估。
5、校园建设审计。
对学校的建设规划、校园环境、设施设备等方面进行审计和评估。
高校审计的主要目的是发现和解决问题，消除财务、管理、教学等方面的隐患，提高学校内部管理的规范化水平，更好地保障教学科研工作稳定、顺利进行，以此推动学校持续健康发展。
同时，高校审计还可以帮助加强学校内部管理制度建设，提高经济效益，保障资产安全，满足政府和社会各方面的要求，维护学校的声誉和形象。