观澜富士康IDPBG的请回答,现在深圳富士康500房补和240伙食补助都没有了吗?是不是算入底薪?

大专三年经验,一般可评师几级?底薪多少比较合理呢?是不是观澜富士康面试通过都会有短信通知初步通过。昨天面完,自己感觉不错,英文智力过了,后来部门还让做了份部门的设计试题,不计分的,错的一半一半。然后和主管谈了半小时,最后和副理简单谈了下,最后说一个星期内会通知我。之前主管说过两次,工资人资会和我谈,所以我们没谈论过工资。因为我自己感觉还不错,所以想知道如果接下来谈薪资,应该怎么谈。做个心理准备也好,就算最终没能成功应聘也算是做足了功课。别人说加工资很难的,所以希望了解下,进去的话能拿到合适的水平
是做苹果手机非标治具设计的,刚收到短信,面试初步通过,接下来就是谈工资,希望有内部工作人士,给个具体点的范围。三年经验,一年研发经验,两年PE和NPI方向的经验,师二左右吧,师三不知道最少多少。

可以清楚的告诉,一般是师一,师二的可能很小,底薪大概在2800到3200之间,很难突破3500.除非你的技术很牛X!短信通知那就不一定了,一般面试后一周会电话通知,如果没通知请自己看的办!
现在全部算在底薪,一切都没了,住公司扣500!
富士康的很看重学历的!
呵呵,师二说实话希望很小,不过有可能,因为大专的至少3年后才能评师2,你刚好符合,师3就不要妄想了,如果是师二的话,底薪可能在3200到3800之间,很难达到4200!追问

兄弟在富士康呆过吗?如果师三是4200底薪。我也没想过。不过如果房补伙食没的话,3800底薪左右是能接受的。我有朋友在成都,龙华工作。他们的房补,伙食补助还是有的,但为什么观澜却没有呢?我今天收到初步通过的短信。不清楚什么时候才会跟我谈工资呢。希望尽快吧,快五一了。

追答

这个食宿补助现在各事业群和各BU都不是很统一,因为以前是房补和餐补是分开的,但是从今年3月份开始部分厂区的部分部门把所有补助都合并且计入底薪计算!所有这个补助不能一概而论,就是同一个事业群可能不同部门的这个政策也不一样!
你想搞到师3,绝对不可能,不是我打击你,你要是真的只有大专学历应聘到师3我送你1000分!
在说3800的底薪也不一定能达到,只是这个可能比较大,我也不能很确定,不信你等过几天就到了,试用期6个月,我预计你的底薪不会超过3500,转正可能会达到3800以上!

追问

兄台好人。我之前只是打听师三最低是多少,因为不了解。了解之后我也很明确自己根本不可能达到师三水平。只是,如果房补,伙食补贴真没有的话,我真希望有你开出的这个工资。试用3.5,转正3.8.谢谢你的回答,十分感谢。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-04-26
可以清楚的告诉,一般是师一,师二的可能很小,底薪大概在2500到3300之间,带模字的师一,师二多一些,主要还是看面试时和领导谈的。
一般面试后一周会电话通知,最长的超过半年,超过7天自己最好打电话问下!
现在全部算在底薪,住公司扣500,约束比较大!
富士康的很看重学历的!
第2个回答  2011-04-26
差不多是这样 现在已经没有房补和伙食费了 并入了底薪里 实际上 你类后就能发现 我们的工资没有长
第3个回答  2011-04-26
如果没有工作经验估计就是师二,(大部分而言)没有房补和伙食补助,综合起来3400的底薪样子,如果有加班的话综合起来就多些.