公务员的离职方式：辞去公职与免职、辞退的区别与联系
1. 辞去公职与免职的区别
免职是任免机关单方面决定的职务变动，与公务员的任职相对应。主要区别在于：（1）主动与被动——辞去公职是公务员自愿行为，需得到同意；免职则无需同意，公务员必须服从。（2）原因——辞去公职出于个人原因，免职则基于法定事由，如退休或健康原因。（3）结果——辞去公职后公务员身份终止，免职仅职务变动，身份保持。
2. 辞去公职与辞退的区别
两者均解除任用关系，但性质不同：（1）自愿与单方——辞去公职是公务员主动，是权利；辞退则是机关单方行为，是权力。（2）原因——辞去公职基于个人意愿，辞退因不称职等法定事由。（3）待遇和后果——辞去公职可能无辞职费，辞退则可能有辞退费或失业保险。辞去公职程序包括：提出书面申请和任免机关审批。
3. 不得辞去公职的情况
公务员在特定情况下不得离职，如未满最低服务年限、涉及特殊职位的保密要求等。在审批期间，公务员不得擅自离职，任免机关未在规定时间内答复，视为同意辞职。
总的来说，公务员离职方式各异，每一环节都有明确的规定，以保障公务员权益和公共利益的平衡。