医师定期考核如何进行业务水平测评？

Question

如题所述

Answer 1

医师定期考核管理办法的第三章详细规定了考核的方式和管理措施。

第十二条: 考核机构需在定期考核前60日通知医师，可委托医疗、预防、保健机构履行通知职责。
第十三条: 各类医疗机构需对在其注册执业的医师进行工作成绩和职业道德评定，与年度考核同步，依据完善的医德考评制度进行，于业务水平测评前30日报考核机构。

第十四条: 考核流程首先由机构复核评定意见，接着进行业务水平测评，形式多样，包括个人述职、专业知识考核、技术操作测试、医学文书审查、患者评价和同行评议，以及省级卫生行政部门指定的其他方式。

第十五条: 考核机构综合各方意见后，对医师作出考核结论，于考核结束后30日内向卫生行政部门备案并通知医师及其所在机构。

第十六条: 若医师认为考核人员有利益冲突，可申请回避，考核机构应合理处理。

第十七条: 卫生行政部门提供考核周期内医师的行政处罚情况给考核机构。

第十八条: 在考核周期内，如变更执业地点或存在特定情况（如未被吊销执业证书但有法条列明问题），医师需提前接受考核，由原执业机构向考核机构报告。