职工社保断交后,再续缴费,多久能用

Question

如题所述

Answer 1

职工社保断交后，再续缴费，多久能用需要根据具体情况来判断。具体情况如下：
1、如果是个人续缴医保的，要过三个月才能再用；
2、如果是单位续缴医保，则下个月就能使用；
3、如果续缴的是失业保险等，则要到达使用的条件或者一定的年限后才能使用。
社保断交，补缴的方法如下：
1、自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都由单位来承担。当事人只需要补缴的是医疗保险和养老保险。（注意：如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补缴）；
2、不补缴，等待新单位进行续交。但要注意：中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限变少，会直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。且社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。（注：退休年龄男60周岁、女50周岁）
综上所述，要是社保停交之后要再次续交的话，则需要等到缴纳之后的下个月才能够正常使用社保卡，而个人缴纳的社保则需要等待三个月之后才能够使用。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。