3图解释职业生涯发展三阶段

如题所述

职涯发展三阶段

一、生存期,拼命成长:28岁之前,重点关注成长

举例:做私域流量

1.懂,你懂不懂。

基本要求:私域流量是什么?基本的技能你会吗?有哪些?

2.精,精不精专不断钻研。

到市场上属于前20%吗?流程最好吗?效率最高吗?

3.评-,评估对手向对手学习。

与市场其他人比,谁的好?谁的不好?为什么好?为什么不好?能评估吗?

4.带,培养团队。

能做好管理能不能带领一批人出来?能不能培养出人才?

很多人对于工作的理解只是“懂”,其实还有很多成长空间。

二、上升期,加速度:28-35岁,让自己变得越来越有价值,越来越重要

上升期,要不断爬坡,不要满足。

三、使命期,找到意义:不再/不完全为钱而工作

能走到使命期的人,都是强烈自我实现愿望的人。希望实现梦想,被人们记住,在历史上留下自己的名字。每个人都应该为自己的职业生涯做选择。不要为了逃避选择,而浪费了更多的时间和机会。

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