职场中容易踩雷的5个缺眼缺心眼行为
缺心眼的五种表现，职场新人如何避免？
1、不会察言观色
初入职场，看人眼色是最重要、最基础的一步新人最忌以自我为中心，目下无尘听不懂他人深意、看不出他人说反话愣愣地将他人客气当真，领导说意见尽管提也信无论是内心不屑为之，还是能力不能为之看不清眼色总要吃大亏放下自己的心气，认真倾听他人言语多思考，多惴摩，实在不懂宁慢毋急。
2、说话口无遮拦
"言多必失”、"祸从口出”老祖宗的话在今天的职场仍有重要警示意义说话直白，藏不住事，容易被人算计出口伤人，不顾他人感受，容易遭人记恨我们要时常秉承敬畏心理，多考虑对方感受不说人是非，不乱传八卦、不妄加评论不打着为人好的旗帜，说着让人难堪的话修炼好了自己的说话技巧，职业生涯才会更顺利。
3、过于信任他人
信任是一种美好的品质但过度信任在职场并非好事职场也是一个利益场，别把同事当朋友被人算计的，往往就是职场老实人凡事留三分余地，逢人莫抛一片心不能因为他人一时善意，就什么都给对方说更不能表面关系好，就直言不讳，随意吐槽明确边界，努力工作，真诚待人，捍卫自己。
4、情绪写在脸上
不懂得隐藏自己情绪的人喜恶全在脸上，容易被人利用不愿意掩藏自己情绪的人把负能量传递给他人，影响人际关系情绪管理，是职场新人必修课内心要强大，可以直面风雨，笑看挫折遇事要冷静，别让愤怒控制你不害怕冲突，坚定清晰地表达感受，懂得反击。
5、没有底线原则
虽说职场不宜太过高调，但也不能过于软弱，没有自己的底线和原则面对言语欺凌，只会逆来顺受甚至别人侵犯自己的利益，也不会反击并不是所有的退一步都会海阔天空没有原则的退让只会让人得寸进尺明确自己的底线，厘清处事原则小事可让，大事不含糊，该出手时就出手。
你有过这些表现吗？
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