分三级值班
一级值班为总值班要求副总经理值班
二级值班为行政值班要求部门经理以上管理人员轮流值班
三级值班为员工值班要求员工值班行政部须安排人员在前台值班
一、应急值班值守制度——
一、汛期值班坚持24小时不间断值班，值班领导为第一责任人，确保值班电话24小时畅通。
二、值班主要负责上传下达，了解学校防汛抗灾情况，同时做到面上巡查，不留死角死面，保护通信畅通，并作好值班记录，及时汇报当天值班情况。
三、遇到突发紧急情况，由值班领导向主要领导汇报，并提出应急处理方案，第一时间赶往现场指挥抢险救灾。
四、防汛值班人员要坚守岗位，严守纪律，认真负责，值班期间不可擅自离开工作岗位，严禁喝酒和打牌娱乐。
五、值班人员应按时交接-班，交接-班时应移交值班记录和详细通报发生重要情况的处理情况及遗留问题等。
六、值班人员应做好接收电话、传真的详细记录及办理情况，主动了解各种受灾情况，和抗洪抢险应急预案措施，督促各村做好灾害防范工作。
二、疫情期间物业应该采取哪些措施
疫情期间物业需要采取的措施如下:
1、做好物资采购。关于疫情期间的物资很多，比如84消毒液，75度以上的酒精，体温枪，口罩，手套，防护服等;
2、做好政府政令传达和执行。宣传疫情期间不能出门，尽量减少业主进出次数，发现疫情马上报告，做好疫情期间小区的封闭管理，对小区进行消毒处理等;
3、做好大门出入口的登记工作。要求业主配合做好疫情期间的体温测量，扫码登记，车辆消毒，业主信息登记;
4、安排好员工值班工作。疫情期间物业工作人员工作量大，需要轮流值班。应该做好员工的排班，休息，轮休工作;
5、做好员工疫情期间考勤和工资计算工作。对疫情期间产生的加班，值班考勤进行统计，做到不遗漏，精确计算;
6、做好长期消毒和宣传工作。对于业主提出的质疑，使用公众微信号进行答复，解释，让业主清楚物业所作所为
7、设置小区宠物箱，里面放置卫生纸，便于宠物大便，减少小区宠物对于疫情的污染和传播。
三、值班费和加班费有什么区别
根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。
如果单位安排员工值班，则值班费的支付办法不同于加班工资的计算。因为劳动者在值班期间所从事的并非是自己的本职工作，如一些单位节假日由工作人员临时负责接听电话、看门等。这种情况下，值班费按照用人单位相应的规章制度执行。
《企业事业单位内部治安保卫条例》第八条单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容:
(一)门卫、值班、巡查制度;
(二)工作、生产、经营、教学、科研场所的安全管理制度;
(三)现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度;
(四)单位内部的消防、交通安全管理制度;
(五)治安防范教育培训制度;
(六)单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度;
(七)治安保卫工作检查、考核及奖惩制度;
(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度;
(九)其他有关的治安保卫制度。
单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。
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