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劳动法上一天班就有一天工资
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第1个回答 2023-02-17
劳动法规定上一天班也是有工资的。工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁,可以再要回工资。上了几天班就应该算几天工资。
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劳动法
规定
上一天班有工资
吗
答:
法律分析:工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资
。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要回工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
劳动法
做
一天就有一天
的
工资
答:
法律分析:工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资
。我国的劳动法没有规定干了不到一个月,单位可以不发工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单...
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