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绩效考核专员平时的工作应该怎么开展?新手来的,多谢你们的回答先.如何提高自己这方面的能力?
如题所述
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推荐答案 2007-05-29
最主要是手上要有大量的表格,这些表格要显得很专业的样子,在网上有下载的。然后日常工作时要从部门主管入手,多和他们沟通以及给他们方便,基层员工的绩效考核就可以交给相应的部门主管处理。
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