HR问单身问题，如何回答不尴尬？

Question

如题所述

Answer 1

HR谈起你是否单身的话题，如何回答做到巧妙而不尴尬呢？

这个问题在女孩子身上体现得尤为重要，因为不少用人单位会将此作为面试的必经环节。

比如24岁的小荷，最近刚在一家公司面试，初试成功进入复试阶段。在面试快要结束的时候，HR问了她是否单身这个问题，小荷懵住了，不知道怎么回答。

如果回答“单身”，公司可能担心单身会引发不稳定因素。如果回答“非单身”，又怕HR后面一连串的问题，例如：你结婚了吗？你生孩子了吗？你又打算生二胎吗？真是令人头疼。

最后，小荷如实回答说她目前有男朋友，接着，HR又问小荷今后两人间有什么打算，是否打算结婚生子之类的。小荷老老实实表示自己没考虑那么多，一切顺其自然。

听完回答，HR也没继续问问题，便结束了面试。最终，小荷遗憾的与新工作失之交臂，谈及原因，她自己还是对“你是否单身”这个问题耿耿于怀。

“是否单身”跟面试究竟有什么关系？

这个问题，对于企业及HR来说，还确实挺重要的：

1、刚毕业+单身：较稳定，短期内不会有产假等因素，可加班；

2、有男（女）朋友+未婚：感情可能会影响工作稳定性；

3、新婚+未育：可能有备孕计划，可能有产假，不利于工作有序开展；

4、已婚已育：最稳定，且有一定经济压力，更能服从上级安排。

HR问这个问题，第一，是想知道你是否存在稳定性的问题。比如结婚生子都需要请很长时间的假期，这对于公司来说肯定是需要承担损失的。

第二，是想明确求职者对于工作的态度。可以从中看出求职者是重家庭还是重工作？职业匹配程度如何。